| Titre : | Egalité, diversité et... discriminations multiples (2009) |
| Auteurs : | Marie-Thérèse LANQUETIN, Auteur |
| Type de document : | Article : article |
| Dans : | Travail, genre et sociétés (21/2009, Avril 2009) |
| Article en page(s) : | pp. 91-106 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
International > Droit international > Droit communautaire Racisme et discrimination > Discrimination Racisme et discrimination > Discrimination > Diversité Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité de traitement Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité Femme Homme Racisme et discrimination > Discrimination > Type de discrimination > Discrimination multicritère |
| Résumé : | Cet article revient sur le principe d’égalité et de non-discrimination. Marie-Thérèse Lanquetin présente l’évolution du droit communautaire en la matière, depuis la signature du Traité d’Amsterdam en 1997. Elle interroge la montée en puissance du thème de la « diversité » dans le débat public et son articulation avec les règles juridiques antidiscriminatoires. Elle montre que la réflexion s’oriente aujourd’hui, au niveau communautaire, sur la notion de discrimination multiple qui concerne le plus souvent les femmes. Il s’agit d’appréhender les phénomènes discriminatoires, non plus sur le fondement d’un seul motif mais, d’une manière plus approfondie, sur « l’intersectionnalité » des motifs. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ORIV20367 | 1470 COL | Revue | ORIV | Racisme et Lutte contre les discriminations | Disponible |