Nouvelle recherche

Base de données documentaires

Immigration - Intégration - Lutte contre les discriminations

La discrimination à l’embauche sur le marché du travail français / Anthony EDO

Ouvrir le lien

Public
ISBD

Titre :	La discrimination à l’embauche sur le marché du travail français
Type de document :	rapport, étude, mémoire...
Auteurs :	Anthony EDO, Auteur ; Nicolas JACQUEMET, Auteur
Editeur :	éditions rue d'Ulm
Année de publication :	2013
Importance :	80 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7288-0489-4
Note générale :	Bibliogr. 3p
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations:Testing Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination indirecte Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Société, vie sociale:Publics:Français d'origine étrangère Société, vie sociale:Vie sociale:Famille:Filiation:Nom de famille Vie économique, vie professionnelle Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Marché du travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle
Index. décimale :	Racisme, Discrimination
Résumé :	Ce document propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l’ampleur de la discrimination à l’embauche sur le marché du travail français. Il s’appuie sur les résultats d’une nouvelle étude destinée à explorer les sources de la discrimination observée. Des CV portant des noms identifiés à des origines particulières (françaises, maghrébines…) et d’autres dont l’origine est considérée comme « inconnue »sont présentés à de potentiels recruteurs. Les résultats montrent que la discrimination à l’embauche à l’encontre des candidats issus de l’immigration est massive, et cette inégalité affecte toutes les candidatures d’origine étrangère, rejetant l’hypothèse d’une défiance ciblée à l’encontre de vagues particulières d’immigration. Il faut cependant noter que la discrimination d’origine affecte beaucoup plus les candidatures masculines que les candidatures féminines.
En ligne :	http://www.cepremap.fr/depot/opus/OPUS31.pdf
Permalink :	https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=30615

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ORIV21215	3631 JAC	Livre	ORIV	Emploi, insertion, formation	Disponible

Base documentaire du RECI

Accueil du public

Accès aux fonds documentaires de trois centres ressources territorialisés : COFRIMI (Occitanie),
IREV (Hauts-de-France),
ORIV (Grand Est).

Cette base de données bénéficie du soutien des financeurs du Réseau RECI (ANCT, DGEF…)

A-
A
A+

Accueil

Adresse

Base documentaire du RECI

Se connecter

Mot de passe oublié ?
Pas encore inscrit ?