Titre : |
Combattre le harcèlement au travail. Décrypter les mécanismes de discrimination |
Type de document : |
ouvrage |
Auteurs : |
Lylia BOUZAR, Auteur ; Dounia BOUZAR, Auteur |
Editeur : |
Albin Michel |
Année de publication : |
2013 |
Importance : |
217 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-226-25156-5 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination syndicale Santé:Handicap Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
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Résumé : |
Ce livre propose des outils pour comprendre et décrypter les mécanismes de harcèlement et de discrimination et les solutions pratiques pour les combattre. Il est le fruit de la démarche pionnière de l’entreprise Disneyland Paris, qui, confrontée elle aussi à ce phénomène de société, a souhaité mettre en place une structure interne dédiée à ce problème.
Cet ouvrage veut témoigner de la complexité du phénomène de harcèlement et de discrimination et retracer la difficulté de le désamorcer, y compris quand tout le monde s’implique : responsables ou directeurs des ressources humaines, chefs d’équipes, managers, senior managers, directeurs, collaborateurs… |
Permalink : |
https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31476 |
Combattre le harcèlement au travail. Décrypter les mécanismes de discrimination [ouvrage] / Lylia BOUZAR, Auteur ; Dounia BOUZAR, Auteur . - Albin Michel, 2013 . - 217 p. ISBN : 978-2-226-25156-5 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Catégorisation Interculturel:Psychologie interculturelle:Représentation sociale:Stigmatisation Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination raciale Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination sexuelle Racisme et discrimination:Discrimination:Type de discrimination:Discrimination syndicale Santé:Handicap Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance:Délinquance:Violence:Harcèlement Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail
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Résumé : |
Ce livre propose des outils pour comprendre et décrypter les mécanismes de harcèlement et de discrimination et les solutions pratiques pour les combattre. Il est le fruit de la démarche pionnière de l’entreprise Disneyland Paris, qui, confrontée elle aussi à ce phénomène de société, a souhaité mettre en place une structure interne dédiée à ce problème.
Cet ouvrage veut témoigner de la complexité du phénomène de harcèlement et de discrimination et retracer la difficulté de le désamorcer, y compris quand tout le monde s’implique : responsables ou directeurs des ressources humaines, chefs d’équipes, managers, senior managers, directeurs, collaborateurs… |
Permalink : |
https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=31476 |
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