| Titre : | Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale |
| Auteurs : | Défenseur des droits, Auteur |
| Type de document : | rapport, étude, mémoire... |
| Editeur : | Paris : Défenseur des droits, 2017 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Aménagement du territoire > Collectivité territoriale > Fonction publique territoriale Droit, Justice, Théorie juridique Institutions et vie politique > Service public > Administration > Fonction publique Racisme et discrimination > Discrimination Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité de traitement Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité Femme Homme Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité Femme Homme > Parité Racisme et discrimination > Discrimination > Egalité > Egalité professionnelle Racisme et discrimination > Discrimination > Lutte contre les discriminations Racisme et discrimination > Discrimination > Type de discrimination Racisme et discrimination > Discrimination > Type de discrimination > Discrimination directe Racisme et discrimination > Discrimination > Type de discrimination > Discrimination indirecte Sécurité, Délinquance, Prévention de la Délinquance > Délinquance > Violence > Harcèlement |
| Résumé : | Ce guide pratique offre les clés et les outils pour prévenir les discriminations et le harcèlement et favoriser l'égalité de traitement dans la gestion des ressources humaines. En montrant le caractère essentiel d'une politique de non-discrimination à l'échelle de chaque territoire, en rappelant le droit de la non-discrimination et en donnant à voir des guides pratiques identifiées, ce guide apporte des outils de promotion de l'égalité. |
| Note de contenu : |
Fiche 1 : État des lieux des discriminations dans la fonction publique territoriale
Fiche 2 : Cadre juridique de la non-discrimination dans la fonction publique territoriale Fiche 3 : Recruter sans discriminer Fiche 4 : Gérer la carrière sans discriminer Fiche 5 : Réagir face aux discriminations et au harcèlement Fiche 6 : Mesurer les discriminations pour progresser vers l'égalité Fiche 7 : S'engager, sensibiliser et former Fiche 8 : Agir pour l'égalité professionnelle femmes-hommes Fiche 9 : Recruter et maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap et/ou malade Questionnaire |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| IREV124700 | 02.00 DEF | Livre | IREV | 02 Égalité et lutte contre les discriminations | Disponible |
Documents numériques (1)
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