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Les bénéfices de la diversité en entreprise : kit pédagogique pour les employeurs sur la promotion de la diversité / SUNERGEIA

Public ISBD Titre : Les bénéfices de la diversité en entreprise : kit pédagogique pour les employeurs sur la promotion de la diversité Type de document : document multimédia Auteurs : SUNERGEIA, Auteur Editeur : European Network of Ethnic Diversity in Employment (ENEDE) Année de publication : s.d. Importance : 12 p. Accompagnement : brochure Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Education:Pédagogie Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humaines Vie économique, vie professionnelle:Formation Résumé : Ce guide synthétique est conçu pour aider les entreprises à mieux connaître ce que recouvre le champ de la diversité en entreprise, et identifier quelles sont les étapes/questions à se poser dans toutes les phases du processus RH pour mettre en place une stratégie de gestion de la diversité. SUNERGEIA a réalisé le DVD dans le cadre du pic EQUAL ACCESS EUROPE.  Note de contenu : p.4 Vision : Officialiser l'engagement de l'entreprise et élaborer un état des lieux p.5 Politique : Formalisation d'une politique de gestion de la diversité p.6 Leadership : Engagement du management p.6 Organisation : Désignation du responsable en charge des questions de diversité p.7 Plan d'action pour les RH : Gestion de la diversité p.11 Communication : Interne / Externe p. 12 Suivi et évaluation : Des actions, des résultats Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32213 Les bénéfices de la diversité en entreprise : kit pédagogique pour les employeurs sur la promotion de la diversité [document multimédia] / SUNERGEIA, Auteur . - European Network of Ethnic Diversity in Employment (ENEDE), s.d. . - 12 p. + brochure. Langues : Français (fre) Catégories : Education, formation initiale:Education:Pédagogie Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Egalité:Egalité des chances Société, vie sociale:Relation sociale:Intégration Vie économique, vie professionnelle:Economie:Entreprise Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Déroulement de carrière:Recrutement Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Vie professionnelle:Gestion des ressources humaines Vie économique, vie professionnelle:Formation Résumé : Ce guide synthétique est conçu pour aider les entreprises à mieux connaître ce que recouvre le champ de la diversité en entreprise, et identifier quelles sont les étapes/questions à se poser dans toutes les phases du processus RH pour mettre en place une stratégie de gestion de la diversité. SUNERGEIA a réalisé le DVD dans le cadre du pic EQUAL ACCESS EUROPE.  Note de contenu : p.4 Vision : Officialiser l'engagement de l'entreprise et élaborer un état des lieux p.5 Politique : Formalisation d'une politique de gestion de la diversité p.6 Leadership : Engagement du management p.6 Organisation : Désignation du responsable en charge des questions de diversité p.7 Plan d'action pour les RH : Gestion de la diversité p.11 Communication : Interne / Externe p. 12 Suivi et évaluation : Des actions, des résultats Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32213

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
IREV124595	02.30 SUN	Livre	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible

Les minorités ethniques : des ressources inexploitées du marché du travail européen. Les bonnes pratiques dans cinq pays européens. / Agir à Chatellerault Contre l'Exclusion et pour l'Egalité Socioprofessionnelle (ACCEES)

Public ISBD Titre : Les minorités ethniques : des ressources inexploitées du marché du travail européen. Les bonnes pratiques dans cinq pays européens. Type de document : brochure Auteurs : Agir à Chatellerault Contre l'Exclusion et pour l'Egalité Socioprofessionnelle (ACCEES), Auteur Editeur : European Network of Ethnic Diversity in Employment (ENEDE) Année de publication : 2007 Importance : 95 p. Note générale : Bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe Localisation:Europe:Allemagne Localisation:Europe:Espagne Localisation:Europe:Europe de l'est:Lituanie Localisation:Europe:France Localisation:Europe:Royaume-Uni Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Publics:Minorité Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Résumé : "Cette publication présente les bonnes pratiques de 5 pays européens (France, Lituanie, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni) en matière d'insertion professionnelle des minorités ethniques. Chaque expérience fait l'objet d'un développement par pays. La France est représentée par la région Poitou-Charentes ; sa bonne pratique concerne les discriminations ethno-raciales sur le marché du travail français et l'évolution des politiques de lutte contre les discriminations. L'Allemagne s'interroge sur les thématiques "Emploi et qualification des minorités ethniques" et "diversité au travail". La Lituanie a travaillé la façon d'intégrer les Roms au monde du travail. L'Espagne analyse son immigration rapide, et le Royaume-Uni développe le lien entre la diversité ethnique et les petites et moyennes entreprises."   Note de contenu : Les auteurs Les objectifs de ce livre Introduction Chapitre 1 : L'Union Européennes est-elle un havre sûr pour les minorités ethniques non blanches ? L'environnement social et les politiques d'intégration en Europe. Chapitre 2 (France) : Les Discriminations ethno raciales sur le marché du travail français et l'évolution des politiques de Lutte Contre les Discriminations : La région Poitou-Charentes et l'engagement du territoire Châtelleraudais. Chapitre (L'Allemagne) : La diversité dans les mesures en faveur de l'emploi : les projets Equal à Bremen et à Bremerhaven. Un rapport sur les réseaux Equal "Emploi et qualifications des minorités ethniques" et "diversité au travail". Chapitre 4 (La Lituanie) : Le défi d'intégrer les communautés Rom dans le monde du travail en Lituanie. Chapitre 5 (L'Espagne) : L'Espagne et son évolution vers une société multiculturelle : les effets principaux d'une immigration rapide. Chapitre 6 (Le Royaume-Uni) : La diversité ethnique et les petites et moyennes entreprises. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32192 Les minorités ethniques : des ressources inexploitées du marché du travail européen. Les bonnes pratiques dans cinq pays européens. [brochure] / Agir à Chatellerault Contre l'Exclusion et pour l'Egalité Socioprofessionnelle (ACCEES), Auteur . - European Network of Ethnic Diversity in Employment (ENEDE), 2007 . - 95 p. Bibliogr. 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Localisation:Europe Localisation:Europe:Allemagne Localisation:Europe:Espagne Localisation:Europe:Europe de l'est:Lituanie Localisation:Europe:France Localisation:Europe:Royaume-Uni Racisme et discrimination:Discrimination Racisme et discrimination:Discrimination:Diversité Racisme et discrimination:Discrimination:Lutte contre les discriminations Société, vie sociale:Publics:Minorité Vie économique, vie professionnelle:Emploi Vie économique, vie professionnelle:Emploi:Travail Résumé : "Cette publication présente les bonnes pratiques de 5 pays européens (France, Lituanie, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni) en matière d'insertion professionnelle des minorités ethniques. Chaque expérience fait l'objet d'un développement par pays. La France est représentée par la région Poitou-Charentes ; sa bonne pratique concerne les discriminations ethno-raciales sur le marché du travail français et l'évolution des politiques de lutte contre les discriminations. L'Allemagne s'interroge sur les thématiques "Emploi et qualification des minorités ethniques" et "diversité au travail". La Lituanie a travaillé la façon d'intégrer les Roms au monde du travail. L'Espagne analyse son immigration rapide, et le Royaume-Uni développe le lien entre la diversité ethnique et les petites et moyennes entreprises."   Note de contenu : Les auteurs Les objectifs de ce livre Introduction Chapitre 1 : L'Union Européennes est-elle un havre sûr pour les minorités ethniques non blanches ? L'environnement social et les politiques d'intégration en Europe. Chapitre 2 (France) : Les Discriminations ethno raciales sur le marché du travail français et l'évolution des politiques de Lutte Contre les Discriminations : La région Poitou-Charentes et l'engagement du territoire Châtelleraudais. Chapitre (L'Allemagne) : La diversité dans les mesures en faveur de l'emploi : les projets Equal à Bremen et à Bremerhaven. Un rapport sur les réseaux Equal "Emploi et qualifications des minorités ethniques" et "diversité au travail". Chapitre 4 (La Lituanie) : Le défi d'intégrer les communautés Rom dans le monde du travail en Lituanie. Chapitre 5 (L'Espagne) : L'Espagne et son évolution vers une société multiculturelle : les effets principaux d'une immigration rapide. Chapitre 6 (Le Royaume-Uni) : La diversité ethnique et les petites et moyennes entreprises. Permalink : https://biblio.reseau-reci.org/index.php?lvl=notice_display&id=32192

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IREV124594	02.30 AGI	Livre	IREV	02 Égalité et lutte contre les discriminations	Disponible