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Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion |
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rapport, étude, mémoire...
Les 7 guides de la collection forment un tout, éclairant des composantes essentielles de parcours d’inclusion, pour des personnes très éloignées de l’emploi : repérage, remobilisation, reconnaissance des compétences par des voies adaptées, mobi[...]rapport, étude, mémoire...
Délégation générale à l'Emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2023Piloté par l’ANCT et la DGEFP, le parrainage est déployé au niveau régional par des structures associatives conventionnées par les DREETS et est encadré par l’instruction interministérielle du 8 mars 2016. L’évaluation du dispositif parrainage[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune ; Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2022Donner une nouvelle place aux « bénéficiaires » dans la conception et au fil des parcours : comment concrétiser cette exigence quand les publics visés (jeunes décrocheurs ou personnes réfugiées maîtrisant peu la langue, par exemple) se caractéri[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune ; Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2022Le guide n°7 fait un focus thématique et présente 9 projets qui utilisent le sport comme levier d’inclusion : la pratique sportive, les acteurs spécialisés (associations sportives, clubs et fédérations), parfois les entreprises du sport ou lié[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune ; Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2022La reconnaissance de compétences est un axe essentiel des parcours d’inclusion. Ce 5ème guide présente des outils (tels que les badges numériques), méthodologies (évaluation croisée, auto-formation accompagnée…), dispositifs (immersifs, ludiqu[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2022Comment remobiliser et réassurer des personnes en grand décrochage sur le marché du travail et qui présentent souvent des multi-vulnérabilités ? Cet axe d’intervention assez neuf dans le champ des politiques publiques a été exploré plus partic[...]rapport, étude, mémoire...
Groupement Itinere Conseil, Aucune ; Groupe d'études sociales techniques et économiques (GESTE), Aucune ; Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Aucune | Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2022Résultat de 2 appels à projets ("Repérer et (re) mobiliser les publics invisibles" et "100 % Inclusion, la fabrique de la remobilisation") qui ont permis d’explorer les champs spécifiques du repérage et de la remobilisation ou réassurance de pe[...]